Ich denke, solche Meldungen haben immer mannigfaltige Gründe. Das kann man nicht mal eben pauschal mit Klischees abhandeln. Da unsere Werbeagentur täglich mit Druckereien zusammen arbeitet, stellen wir auch immer wieder fest, dass einige sehr zeitgemäß und beweglich arbeiten, während andere sehr träge sind und z. B. allein für die Abgabe eines Angebotes Tage benötigen. Das ist heute einfach nicht mehr drin. Hinzu kommt noch der sich immer stärker entwickelnde Markt der Online-Druckereien, die mit Preisdumping viel des lokalen Geschäftes an sich ziehen. Oft wird eben auch die technische Entwicklung verpasst. Auch diese ist viel schneller geworden. Gerade kleine Anbieter können nur noch punkten, wenn Sie den Vorteil ihrer Flexibilität in den Vordergrund stellen. Leider ist aber in Deutschland viel zu sehr die "ME TOO" Mentalität vertreten. Man entwickelt keine neuen Ideen, sondern macht einfach das, was der andere auch macht (Wie langweilig).
Dann ist auch das unternehmerische Unvermögen ein Problem. Wir haben so manches Mal festgestellt, dass einige unserer Lieferanten echt tolle Mitarbeiter im Kader haben, diese aber gar nicht entsprechend fördern oder allein durch ein anerkennendes Lob viel mehr am Identifikationsprozess des Mitarbeiters mit dem Unternehmen arbeiten. Ganz im Gegenteil: Jeder Fehler wird zu einem Meeting gemacht und demotiviert somit die ganze Mannschaft.
Außerdem wird oft durch schlecht vorbereitete Generationswechsel viel kaputt gemacht. Unternehmer, die alles von Grund auf aufgebaut haben, geben die Firma an die Kinder oder einen Nachfolger ab, ohne sich die Zeit zu nehmen, einen ordentlichen Übergang zu schaffen.
Weiterhin ist da noch die Gewissenlosigkeit. Der eine oder andere Chef hat eher Interesse an der Kohle, als an seinen Kunden oder Mitarbeitern. Das alles für ein gut laufendes Unternehmen wichtig ist, sehen solche Typen nicht. Schlimm ist das immer, wenn solche Charakteren in den Vorstand eines Unternehmens gewählt werden. Die ziehen das so lange durch, bis die eigene Tasche voll ist und das Unternehmen dann ausgeblutet wurde. Bis dann solche Schlagzeilen wie am Anfang des Threads in der Presse stehen, sind diese "Macher" schon gelassen auf dem Golfplatz zu finden.
Ich denke, dass das nur einige Gründe sind. aber es ist, wie anfangs erwähnt, sehr mannigfaltig. Es liegt ja auch an der Mentalität der Arbeitnehmer ob die Bude läuft. Wenn ich z. B. einen Industriebetrieb in unserem Ort sehe, dann denke ich immer, dass man dort für relativ wenig Aufwand Gagen statt Löhnen zahlt. Es würde aber kaum ein Mitarbeiter auf die Idee kommen, seinen eigenen Arbeitsplatz durch besonderes Engagement zu stärken. Ganz im Gegenteil: Klagen auf sehr hohem Niveau ist eher angesagt. In privaten Gesprächen wird immer gerne heraus gestellt, dass man ja so prima gewerkschaftlich organisiert ist und zu den vielen freien Tagen kommen noch Waschtage hinzu. Aber wehe wenn mal mehr Einsatz gefordert wird. Dann ist "der Laden" wieder der letzte Ausbeuter.
Nach meiner Meinung kann schon jeder viel bewegen, wenn er sich bewegt. Mir ist z. B. aufgefallen, dass sich meine Mitarbeiter echt stark für unsere Agentur einsetzten. Oft bringt man mir unaufgefordert einen Kaffee (so gemixt wie ich ihn gerne mag
) und vor dem Feierabend werde ich oft gefragt, ob noch etwas zu erledigen sei. Meine Grafikerin hat gestern einem Kunden ihre Mobilfunknummer gegeben, weil sie nachmittags nicht mehr im Hause war, aber unbedingt noch die Korrekturen mit ihm durchsprechen wollte. Ich erfuhr das erst später und musste mich um nichts kümmern. Dafür ist es für mich aber auch selbstverständlich, dass die mal frei bekommen, falls sie irgendwo hin müssen oder das Kind krank ist. Ich merke nur, dass die mir sehr viel geben und eben stark für ihren Arbeitsplatz einsetzen, dass es mir sehr leicht fällt, das Gehalt zu zahlen und dazu noch andere Vorzüge ohne große Diskussionen möglich mache.
Das soll kein Selbstlob sein, sonder nur ein Einblick, was mit Menschen passiert, wenn man ihnen zeigt, wie wichtig sie sind und dass sie mehr als einen Buchwert haben
Gruß
Bube
